Читайте мартовский номер renchen.ru | Большие Идеи

? Анонсы

Читайте мартовский номер
renchen.ru

Анонсы материалов из свежего выпуска журнала

Читайте мартовский номер renchen.ru

читайте также

Инновации рождаются у счастливых сотрудников

Уолтер Фрек

Пространственное воображение развивает навыки общения?

Шелтон Эми

Почему лояльные сотрудники могут навредить

Алексей Клочков

Город: в тесноте и обиде

Анна Натитник

Свежий номер журнала «Harvard Business Review Россия» уже в продаже и на нашем сайте. Представляем вам самые интересные материалы.

Тема номера — вопросы, связанные с эффективностью публичных компаний. Все чаще принято называть такую модель ведения бизнеса устаревшей, поскольку она зациклена на краткосрочных результатах и не учитывает интересы общества. В этот раз авторы HBR посмотрели на проблему с двух противоположных сторон. В своей статье «Почему публичные компании не справляются» бывший декан Школы менеджмента Ротмана при Университете Торонто и один из постоянных участников рейтинга визионеров в области менеджмента Thinkers 50 Роджер Мартин объясняет, почему модель публичной акционерной компании устарела и предлагает заменить ее на организационную структуру, в которой владельцами компании станут ее сотрудники и несколько пенсионных фондов. По мнению Мартина, это позволит бизнесу сфокусироваться на долгосрочных результатах. Читать статью

Иной точки зрения придерживается автор статьи «Не так страшен черт, как его малюют», профессор права, экономики и финансов Гарвардской школы права и директор-основатель Программы корпоративного управления той же школы Люсиан Бебчук. «Нас регулярно пугают ужасами фокуса на ближайшей перспективе и убеждают защитить менеджеров от внешнего давления и надзора. Но эти опасения не поддержаны реальными доказательствами серьезности предполагаемых последствий менеджерской близорукости; при этом они отрицают важные преимущества рыночного и инвесторского контроля, происходящего в компаниях», — считает Бебчук и объясняет, как самые разные акционеры, в том числе инвесторы-активисты действуют на благо компании и учитывают долгосрочную перспективу. Читать статью

Конкуренты-партнеры. Могут ли конкуренты сотрудничать? Эта противоречивая, на первый взгляд, идея зародилась в 1990-х годах прошлого века и сейчас набирает все большую популярность. В своей статье для HBR авторы книги «Конкурентное сотрудничество в бизнесе», профессор Школы бизнеса Стерна Адам Бранденбургер и профессор менеджмента в Йельской школе менеджмента Барри Нейлбафф, объясняют, как правильно взаимодействовать с конкурентами и не растерять при этом имеющиеся преимущества. Читать статью

Переговоры о работе мечты. Во время собеседований о приеме на работу люди слишком часто совершают серьезную ошибку и думают в основном о зарплате и бонусах, забывая проверить, вписывается ли новая должность в их долгосрочные карьерные устремления. Как на самом деле нужно вести переговоры о работе и как найти то, что станет для вас делом жизни? Объясняют старший лектор по государственному управлению и политике в Гарвардской школе им. Кеннеди Ханна Райли Боулз и доцент прикладной бихевиористики в Университете Пеппердайна Бобби Томасон. Читать статью

Машинное обучение выходит из-под контроля. На рынке появляется все больше продуктов на основе машинного обучения, а это порождает новые риски для компаний, которые разрабатывают и используют алгоритмы или поставляют данные для их обучения. Все дело в том, что такие системы не всегда принимают точные и этичные решения. О том, как правильно внедрять системы с машинным обучением для бизнеса и контролировать результаты их работы, рассказывают Борис Бабик (бизнес-школа INSEAD), Теодорос Эвгениу из бизнес-школы INSEAD и Гленн Коэн и Сара Герке из Центра Петри — Флома при Гарвардской школе права. Читать статью

Финансовая грамотность — один из самых важных навыков, особенно в условиях кризиса. О том, что такое финансовое поведение, закредитованы ли россияне и как не стоит копить на пенсию, рассказывает старший научный сотрудник лаборатории экономико-социологических исследований, профессор департамента социологии НИУ ВШЭ Ольга Кузина. Читать интервью бесплатно

«Дело жизни» с певицей Тиной Тернер. Девочка из штата Теннесси Анна Мэй Буллок обожала петь и пересказывать в семейном кругу диалоги из фильмов. К 20 годам у нее появилось новое имя — Тина Тернер и яркая карьера в музыкальной группе Айка — ее партнера и тайного абьюзера. Через много лет певица сумела раскрыться как сольная исполнительница, покорительница хит-парадов, звезда мировых турне. В блиц-интервью HBR Тернер рассказала о расовой и гендерной дискриминации, взлетах и падениях в личной и профессиональной жизни и том, почему зима всегда превращается в весну. Читать интервью бесплатно

Другие материалы номера вы можете прочитать здесь. Хотим напомнить, что большая часть наших публикаций доступна только подписчикам (узнать об условиях и вариантах подписки).