17 марта состоялась выездная встреча Клуба директоров по персоналу HBR — Россия, которая прошла в рамках ежегодной конференции IBM BusinessConnect 2016: «Время новых возможностей». | Большие Идеи

? Прошедшие мероприятия

17 марта состоялась выездная встреча Клуба директоров по персоналу HBR — Россия, которая прошла в рамках ежегодной конференции IBM BusinessConnect 2016: «Время
новых возможностей».

Тема встречи: Управление знаниями — самообучающаяся организация.

17 марта состоялась выездная встреча Клуба директоров по персоналу HBR — Россия, которая прошла в рамках ежегодной конференции IBM BusinessConnect 2016: «Время новых возможностей».

читайте также

«Если кругом полыхает, вы не можете открывать свои магазины»

Хотите научиться думать?

Мариэтта Чудакова

Классика HBR. Лидерство

Как выбрать подходящий проект для автоматизации

Бхаскар Гош ,  Гаятри Паллайл ,  Раджендра Прасад

17 марта состоялась выездная встреча Клуба директоров по персоналу HBR — Россия, которая прошла в рамках ежегодной конференции IBM BusinessConnect 2016: «Время новых возможностей».

В рамках встречи обсуждались темы:

Управление знаниями — самообучающаяся организация. Мотивация сотрудников в условиях новой экономики.

Модераторы сессий:

Руслан Вестеровский, директор департамента кадровой политики и обеспечения работы с персоналом Банка России

Игорь Бреус, руководитель подразделения технологий управления знаниями и социального взаимодействия, IBM в России и СНГ

Дмитрий Шпиль, руководитель направления по развитию стратегических инициатив и крупных проектов, Департамент ПО, IBM Восточная Европа/Азия

Участники кейс-сессии:

Елена Литвинова, начальник управления обучения и развития, Сбербанк

Мария Починок, VP по управлению талантами, Сбербанк

Евгений Теруков, директор программ, Стокгольмская Школа Экономики в Санкт-Петербурге.

Екатерина Попова, руководитель направления подбора и адаптации персонала, IBM в России и СНГ

Юлия Бородай, директор по персоналу, Лето банк

Марина Рудковская, директор по персоналу, Amway.

Партнер встречи: