читайте также
Эдисон от медицины
Стивен Прокеш
Новая жизнь кадровиков
Марина Иванющенкова
Основатель Urban Group о том, как идея разнообразия квартир потребовала навыков MBA на стройке
Долгин Александр
Что связывает власть и одиночество?
Адам Вайц
читайте также
Тема: «Эффективные HR практики в период кризиса»
Модератором дискуссии выступила Елена Евграфова (главный редактор «HBR — Россия»).
К участию в экспертной панели были приглашены:
Елена Гордеева, проректор по повышению квалификации Московского городского университета управления Правительства Москвы
Валентин Крамар, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург»
Андрей Митюков, заместитель генерального директора по работе с персоналом «Северсталь».
Евгений Ескин, начальник управления по зарплате и льготам «Северсталь»
Основные вопросы для обсуждения:
• Как компании управляют HR бюджетами в условиях нестабильной экономической ситуации?
• Как эффективно обучать персонал при ограниченных бюджетах?
• Как оптимизируют затраты на персонал, какие практики при этом применяют?
• Какие уроки удалось извлечь из кризиса 2009 года? Какие практики есть смысл повторять, и от каких отказываться?
Партнер:
