читайте также
Почему так живучи неудачные проекты
Руайе Изабель
Бойтесь гармонии: что может погубить вашу креативность
Дарко Ловрич, Томас Чаморро-Премузик
IBS. Фактор взрыва
3 Задача
Секреты выбора лучших гендиректоров
Рэм Чаран
читайте также
Когда следует (не) беспокоиться из-за сорванных планов
Арт Маркман
Бобби Браун: «Важно чувствовать себя выглядящей на все сто. Если вам это удается без макияжа, вы везучая!»
Элисон Биард
Не относитесь к карьере как к бегу на короткую дистанцию
Скотт Бисон
«Слабая троечка»: почему у российских компаний низкий цифровой интеллект и как это можно изменить
Дмитрий Шушкин
На управление людьми требуется очень много времени — сколько же денег в процессе расходуется зря? Ученые попросили 83 топ-менеджеров из широкого спектра отраслей по всему миру оценить ежедневные расходы своих компаний на решение различных проблем с кадрами. Полученные результаты призваны помочь компаниям понять, что эти проблемы не просто огорчают сотрудников — они еще и разоряют фирму.
