читайте также
Антидоты против паники
Лилия Дерябина
Путь реформ. Опыт Home Depot по изменению корпоративной культуры
Рам Чаран
Нанимайте не по резюме, а по реальным результатам
Мэтт Мулленвег
Обрушение крыши и другие полезные катастрофы
О’Коннелл Эндрю
читайте также
На управление людьми требуется очень много времени — сколько же денег в процессе расходуется зря? Ученые попросили 83 топ-менеджеров из широкого спектра отраслей по всему миру оценить ежедневные расходы своих компаний на решение различных проблем с кадрами. Полученные результаты призваны помочь компаниям понять, что эти проблемы не просто огорчают сотрудников — они еще и разоряют фирму.
