Время ухода | Большие Идеи

? Управление персоналом
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»


Время ухода

Когда работники скорее всего уйдут из своих компаний?

Время ухода

читайте также

Усмирить волну данных!

Розанова Надежда

Что нужно знать о конкуренции в эпоху искусственного интеллекта

Карим Лакхани,  Марко Янсити

Как справиться со страхом и рассказать себе и клиентам о новых возможностях вашей компании

Джон Хейгел

Хотите научиться думать?

Мариэтта Чудакова

Когда работники скорее всего уйдут из своих компаний? По мере восстановления рынка труда этот вопрос становится жизненно важным для работодателей, агентств по трудоустройству и самих работников. Опросы показывают существенный сдвиг баланса сил: от работодателей к ищущим работу, а анализ резюме, проведенный компанией Entelo, разработчиком ПО для рекрутеров, опровергает мнение, что работники начинают «утекать» через четыре года. Оказалось, что больше всего людей увольняется после одного года работы.

Работодателям надо учесть результаты анализа Entelo и постараться, чтобы первый год оказался хорошим, а рекрутерам — понять, что сейчас люди готовы менять работу быстрее, чем прежде, и это уже не считается пятном на репутации.