Управление персоналом
Слово зумерам: практические советы по работе с Generation Z
Как использовать особенности зумеров и представителей других поколений для того, чтобы компания процветала?
Управление персоналом
Культура на расстоянии: как сохранять продуктивность в рассредоточенной команде
Ставка на удаленную работу может окупиться за счет более низких зарплат, но придется научиться управлять рассредоточенными командами и адаптировать корпоративную культуру
Управление персоналом
Трансформационный потенциал команды — от кого зависит успех при внедрении изменений?
Исследование Regroup показывает, что не СЕО, а руководители первого и второго уровней стали ключевыми фигурами, от которых зависит, сможет ли бизнес справиться с изменениями
Управление персоналом
Преодолеть барьеры: почему эйджизм и гендерные предрассудки мешают развитию бизнеса
О дефиците персонала на российском рынке сегодня ...
Почему настало время переосмыслить роль HR-менеджера в компании
Профессиональное счастье: почему ДМС и штатный психолог не помогут вам удержать сотрудников
Четыре способа оживить скучные совещания
Команды будущего: как выстроить эффективную кадровую политику
Шашечки или ехать: что делать, если оценка сотрудников по компетенциям не работает
«Принцип Питера»: почему многим людям их работа не по плечу
Почему лидерам не следует сосредотачиваться на создании корпоративной культуры
Стратегический сторителлинг. Как через истории работать с корпоративными ценностями?
Перестаньте выделять «любимчиков»
Исследование: Семья мотивирует людей работать как можно лучше
Чем отличаются «команды гениев»?
всематериалы
по теме