Неожиданные последствия найма директора по рискам | Большие Идеи

? Операционное управление
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Неожиданные последствия найма директора
по рискам

Наличие CRO «снимает» ответственность за риски с прочих сотрудников

Неожиданные последствия найма директора по рискам

читайте также

Жечь мосты или строить переправу

Анастасия Миткевич

После рукопожатия

Чьямпа Дэн

Как заменить Стива Джобса

Том Аган

10 деталей, на которые стоит обратить внимание при составлении резюме на английском языке

Александр Глушков

После краха Enron (2001) и принятия закона Сарбейнса — Оксли (2002) многие банки учредили должность директора по рискам (CRO), стремясь максимально соблюсти новые требования. В 2000 году такая должность была в менее 1% крупных банков, к 2006-му — почти в 25%. Исследование 157 крупных банков, посвященное владению деривативами в период с 1995 по 2010 год, показало, что наем CRO давал неожиданный эффект: банки стали чаще проводить рисковые операции. Тому есть несколько объяснений. Наиболее убедительна гипотеза о том, что наличие CRO «снимает» ответственность за риски с прочих сотрудников. Вывод ученых таков: «Назначая CRO, банк дает трейдерам сигнал: компания проявляет осторожность и передает управление рисками в руки конкретного человека. Это побуждает трейдеров с меньшей осторожностью относиться к собственным рискам и дает им ложное чувство безопасности — то есть вызывает поведение, обратное ожидаемому регулятором».