Почему воруют в вашей компании?

Я верю, что компания, не использующая черных и серых схем, в долгосрочной перспективе более эффективна. На короткой дистанции за счет ухода от налогов можно вырваться вперед и заработать какие-то деньги — но вся беда в том, что при этом неминуемо происходит деградация персонала. Люди справедливо считают: если работодатель грабит государство, то почему бы нам не ограбить работодателя? Они выстраивают собственные схемы. И если впоследствии вы как владелец решите сделать свой бизнес абсолютно прозрачным и отказаться от всяких схем, вряд ли у вас в компании будут воровать меньше. Люди будут уже избалованы левыми «приработками», и вам придется почти всех заменить.

Поэтому честному предпринимателю лучше с самого начала отбирать честных людей и внушать им свой подход к бизнесу. Если владелец не ищет легких путей, а устанавливает правила игры, которые направлены на «выжимание тяжелых фракций», требует от компании полной отдачи, тонкой настройки каждого процесса, вытеснения любой непродуктивности, у него получается совсем другая организация. Он вкладывает деньги в подготовку кадров, и люди понимают: деньги надо зарабатывать, используя свою квалификацию, а не брать «где плохо лежит». Напротив, всякий, кто зарабатывает серыми схемами, как бы дает сотрудникам сигнал: «Ребята, нас не интересует постановка бизнес-процессов, да и вообще сам бизнес, мы за деньгами».