читайте также
Секретный прием
Елена Евграфова
Учесть самый главный риск
Джик Джон, Сливоцки Адриан
Шесть способов замедлиться
Анна Лебедева
Пять главных слагаемых лидерства
Дэниел Гоулман
читайте также
Что не так с солнечной энергетикой
Аталай Атасу, Люк Ван Вассенхов, Серасу Дюран
Автокатастрофа и философия здоровья
Оксана Шевелькова
Почему алгоритмы могут все испортить
Майк Уолш
Смешанные чувства: почему не стоит культивировать в организации только позитивный настрой
Брианна Баркер Каза, Кейт Уолш, Ротман Наоми, Шимул Мелвани
Компании тратят миллиарды долларов в год на M&A — и чаще снижают стоимость, чем создают. Новое исследование, используя лингвистические методы, изучает фактор, который может влиять на результаты подобных сделок: психотип гендиректора. Анализ квартальных выступлений 2381 CEO перед аналитиками, инвесторами и СМИ за 10 лет показал степень экстраверсии гендиректоров, а анализ сделок M&A — что руководители-экстраверты проводили их больше, чаще с крупными компаниями и с доходностью выше средней. В сравнении с интровертами они занимали посты в большем числе советов директоров, то есть имели широкие связи и доступ к информации, что помогает находить и заполучать перспективные объекты сделок. Кроме того, экстравертам легче убеждать акционеров в необходимости сделки.