«Harvard Business Review — Россия» №125:
самое интересное

Февральский номер «Harvard Business Review — Россия», посвященный актуальным идеям в управлении и бизнесе, уже в продаже и на нашем сайте. Представляем вам анонсы самых интересных материалов.

«Система Каменщика»: Дмитрий Каменщик, бизнесмен 2016 года, по мнению редакции и читателей газеты «Ведомости», дал «HBR — Россия» первое после освобождения из-под ареста интервью, в котором рассказал о том, как спастись от человеческих ошибок там, где их цена слишком высока. Читать интервью

«На пороге управленческой революции»: выдающийся теоретик менеджмента Ицхак Адизес специально для «HBR — Россия» написал о десяти вызовах, с которыми придется столкнуться руководителям российских и международных компаний. Читать статью

«Руководители перестают верить HR-менеджерам»: эксперт по управлению кадрами Джош Берсин о возможностях применения и перспективах HR-аналитики. Читать интервью

«Правда о блокчейне»: Марко Янсити и Карим Лакхани из Гарвардской школы бизнеса о том, как технология блокчейн изменит глобальный бизнес и почему компаниям необходимо заниматься ее внедрением уже сейчас. Читать статью

«Глобализация, роботы и работа будущего»: интервью с бывшим гендиректором ManpowerGroup Джеффри Джорресом о том, как изменился рынок труда и как к этому приноровиться. Читать интервью

«Пожизненный урок»: академический директор школы управления «Сколково» Денис Конанчук о том, как инновации изменят образовательный ландшафт — «Возможно, лучшая образовательная организация XXI века — это не Гарвард или Стэнфорд, а компания, которая появится уже в 2017 году» Читать статью

«Алгоритмы под контролем»: cовременные прогностические инструменты способны помочь бизнесу там, где человек бессилен, но важно помнить об ограничениях и связанных с их использованием рисках, напоминают исследователи из Гарварда и Корнелльского университета Майкл Лука, Ион Клейнберг и Сендхил Муллайнатан. Читать статью

«Менеджмент. Перезагрузка»: декан Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ Сергей Филонович о лидерстве, мотивации, нейронауке, ИТ и глобальных трансформациях бизнеса и общества. Читать статью

Другие материалы свежего номера можно посмотреть в разделе Новый номер или бесплатно скачать в PDF здесь