Есть куда расти | Большие Идеи

? Профессиональный и личностный рост
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Есть
куда расти

Как выявить слабые места кандидатов

Есть куда расти

читайте также

От бездельника - до ударника

Елена Куликова

Что делать совету директоров в период турбулентности

Станислав Шекшня

Три совета, которые помогут бизнесу с финансовыми планами на 2021 год

Даррелл Ригби,  Джуст Спитс,  Стив Берез

Супербоссы: как они находят таланты

Сидни Финкельштейн

Проверяя рекомендации кандидата, менеджер по найму сталкивается со сложностями при ответе на важный вопрос: «Где у кандидата слабые места — над чем ему стоит поработать?». SkillSurvey — фирма, проверяющая рекомендации онлайн, провела анализ текстов 12 800 рекомендаций и выявила

106 областей для развития. Вот 10 наиболее частотных, а также замечания, взятые из реальных отзывов о сотрудниках: