Есть куда расти | Большие Идеи

? Профессиональный и личностный рост
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Есть
куда расти

Как выявить слабые места кандидатов

Есть куда расти

читайте также

Хотите помочь сотрудникам? Рассмешите их!

Дж. Стюарт Блэк

Бедность как приговор? Интервью с психологом Валерием Хащенко

Анна Натитник

Как преуспеть в своем деле: мнение психиатра

Хэллоуэлл Эдвард

Человек человеку круг

Марина Иванющенкова

Проверяя рекомендации кандидата, менеджер по найму сталкивается со сложностями при ответе на важный вопрос: «Где у кандидата слабые места — над чем ему стоит поработать?». SkillSurvey — фирма, проверяющая рекомендации онлайн, провела анализ текстов 12 800 рекомендаций и выявила

106 областей для развития. Вот 10 наиболее частотных, а также замечания, взятые из реальных отзывов о сотрудниках: