Есть куда расти | Большие Идеи

? Профессиональный и личностный рост
Статья, опубликованная в журнале «Гарвард Бизнес Ревью Россия»

Есть
куда расти

Как выявить слабые места кандидатов

Есть куда расти

читайте также

Что делать, если работа кажется вам бессмысленной

Ребекка Найт

А ваша компания готова к будущему?

Мария Григорьева

Почему книги о Джобсе и Брэнсоне не сделают из вас миллиардеров

Иван Просветов

Инфографика. Руководитель в четырех измерениях

Рогозина Галина

Проверяя рекомендации кандидата, менеджер по найму сталкивается со сложностями при ответе на важный вопрос: «Где у кандидата слабые места — над чем ему стоит поработать?». SkillSurvey — фирма, проверяющая рекомендации онлайн, провела анализ текстов 12 800 рекомендаций и выявила

106 областей для развития. Вот 10 наиболее частотных, а также замечания, взятые из реальных отзывов о сотрудниках: