Оцените, насколько вы вписываетеcь в культуру своей компании

Вопрос этой недели:

По мере того как я поднимался в своей компании со ступеньки на ступеньку, я заметил, что топ-менеджеры у нас очень часто меняются. Складывается впечатление, что люди, прежде вполне успешные, не справляются с испытанием властью. Что нужно сделать, чтобы снизить риски и не оказаться в числе этих «жертв»?

советуем прочитать

Чтобы спасти компанию, одной крутизны недостаточно

Роджер Мартин

Даниэль Канеман: «Человеческий разум склонен к упрощениям»

Евгения Чернозатонская

Как нам победить дезинформацию

Клэр Уордл

Матч-реванш после краха карьеры

Зонненфельд Джеффри,  Уорд Эндрю