Когда лучше оставить свои идеи при себе

Я руковожу группой технически и интеллектуально одаренных менеджеров. И хотя я ценю их гениальность, постоянная демонстрация этой самой одаренности порой просто выводит меня из себя. Так что же с этим делать?

Самая распространенная проблема, которая встречается при работе с талантливым, технически одаренным специалистом — это желание такого человека «привнести некоторый смысл», особенно это распространяется на идеи других людей.

советуем прочитать

«''Ашан'' не болеет, мы здоровы, мы просто меняемся»

Наталья Ищенко

Заграница нам поможет

Бертран Оливье,  Капрон Лоренс

Почему перегрузка вредит и сотрудникам, и компаниям

Сара Грин Кармайкл

Какой «умный дом» на самом деле нужен людям

Райан Шенкс,  Фрэнсис Хинтерманн