Туристический путеводитель по
смене карьеры

«Взросление — это ловушка, — говорит доктор Роббинс в фильме ''Даже девушки-ковбои иногда грустят''. — Когда тебе говорят заткнуться, это значит — прекрати разговаривать. Когда тебе говорят стань взрослым, это значит — перестань расти». Эта идея показалась людям настолько близкой, что из нее сделали мем.

Но на самом деле вырасти — самое милое дело. Можно хрустеть сухими завтраками в любое время суток. Никто вам не указывает, когда ложиться спать. У вас есть деньги, чтобы купить то, чего вам хочется. Можно водить машину (а если эта штука с наличием денег сработает хорошо, она даже будет быстро ездить). Есть миллион причин, по которым быть взрослым — прекрасная вещь, но заложенное в нашей культуре желание избежать взросления обнажает некие интересные и важные внутренние установки.

Часто мы считаем, что быть взрослым — значит быть скучным. Нельзя рисковать. Приключения — это для людей до тридцати, покрытых татуировками с названиями рок-групп, о которых вы даже никогда не слышали. Стоит вам закрепиться на некоем карьерном пути — и все интересное позади. Кроме самого крайнего случая, когда вы возненавидели свою работу и вам отчаянно необходимо ее сменить.

Но что, если вашей карьере уже 10, 15 или 20 лет и вы хотите попробовать что-то новое? Не потому, что вы несчастны, а из любопытства? Не из-за профессионального кризиса, а просто потому, что вы знаете: чтобы пробовать новое, необязательно ждать кризиса? Не потому, что вы не справляетесь с нынешней своей работой, а потому, что вам интересно проверить, получится ли у вас справляться с какой-нибудь еще?

Последние шестнадцать лет я посвятил тому, что пытался ответить на эти вопросы.

Читайте материал по теме: Карьерный импрессионизм

Работая на крупные компании (Home Depot, Bose, Staples), я начал задумываться о том, что заставляет людей вроде вас и меня, трудящихся в таких организациях, думать, будто мы не можем круто изменить свою карьеру в середине профессионального пути. Чтобы еще лучше понять логику людей насчет резкой смены профессии, я создал онлайн-опрос на сайте CareerSavingsAccount.com. Участники, ответившие на мои вопросы, постоянно заявляли, что не могут круто изменить свою карьеру в среднем возрасте, поскольку:

1. Им слишком много лет.
2. Смена карьеры перевернет всю их жизнь с ног на голову.
3. Они не знают, что выбрать — какая профессия будет для них идеальной.
4. Они слишком далеко зашли в своем профессиональном росте, чтобы что-то менять.
5. Они не будут успешны на новом карьерном поприще.

Первый пункт отмести просто. Те, кому от двадцати до тридцати, говорят мне, что не могут мечтать об определенной карьере, поскольку не обладают нужным опытом. А потом они обзаводятся этим опытом, разменивают третий или четвертый десяток и говорят мне, что слишком стары, чтобы гоняться за своей профессиональной мечтой. На самом деле для смены вида деятельности нет идеального возраста — но и «плохого» тоже нет.

Что же сказать насчет пунктов со второго по пятый? На самом деле по поводу всех этих возражений есть один ответ. Если вы хотите «переехать» в новую профессию, вам нужно сначала побывать в ней в качестве туриста.

Проблема в том, что как только мы достигли хотя бы небольшого успеха в своем труде или минимальной стабильности, мы расслабляемся. Может, нам и хочется попробовать себя в чем-то другом, но мы непременно желаем, чтобы наша новая работа сразу же давала все те же блага и ту же уверенность, какие приносила прежняя. Но вынужден вас огорчить: так не бывает. Начинать всегда непросто. Так и должно быть.

Читайте материал по теме: Карьерный выбор

Нам кажется, что мы должны стать специалистами немедленно, и как только мы понимаем, что в чем-то недотягиваем, как только появляются первые сложности, мы заключаем, что решение что-то менять было ошибочным. Можно сразу же бежать на прежнее место, а можно вообще даже никогда не попробовать круто развернуть свой профессиональный путь. Но не лучше ли побыть карьерным «туристом»?

Туристы начинают с малого. Путешественники не переезжают в Париж навсегда, они лишь едут туда с визитом. На неделю или на две. Они не переворачивают свою жизнь с ног на голову за один день. Они начинают с простой идеи: «Мне бы хотелось побывать во Франции» и пляшут с этой позиции. Вместо того чтобы «взрывать» свою карьеру, почему бы не попробовать просто научиться делать что-то новое? Займитесь чем-то «на стороне», сохраняя текущее место работы, пока вы тестируете «бета-версию» нового навыка, который вам интересно приобрести. Для меня это означало писать блоги по утрам, до начала своего рабочего дня в корпорации.

Туристы не боятся просить о помощи. Когда вы путешествуете за границу, вы просите совета у незнакомых людей. Вы обращаетесь к ним, чтобы они вас сфотографировали, потому что все эти «селфи» никуда не годятся. Вы интересуетесь, как пройти к музею. Вы не стесняетесь обращаться за помощью. Что, если первым шагом в перемене профессии будет просто спросить у кого-нибудь совета? Найдите человека, который уже делает то, что вас интересует, и попросите его порекомендовать вам книгу на нужную тему. Пригласите на кофе друга, который на десять лет впереди вас на том пути, по которому вам хотелось бы пойти. Попросите о помощи.

Туристы не переживают насчет своей неопытности. Когда я впервые отправился в Париж, я жил в хостеле под названием «Мир и любовь». Я положил свой рюкзак в общую комнату для вещей. Мой Walkman (да, мне так много лет) быстро украли, причем с одним из моих любимых сборников песен внутри. Знаете, что я сделал, когда в следующий раз поехал за границу? Заплатил за ячейку в камере хранения. Сначала я не умел путешествовать — ведь я делал это в первый раз. Я был туристом, а не экспертом. И вы не станете специалистом в своей новой профессии за один день. Это займет определенное время. Разрешите себе совершать ошибки. Не переживайте о том, что вы пока любитель.

Восемнадцать месяцев назад я ушел с работы моей мечты. Я написал книгу о своем опыте, которая называется «Do Over», чтобы она помогла другим людям, желающим перемен. Это было непросто, это не случилось за один день, и мне все еще страшно заглядывать вперед.

Но после пятнадцати лет работы в американском корпоративном мире я понял вот что: у всех у нас есть паспорта. У всех у нас есть разрешение побыть туристами. Вырасти не значит сдаться. Более того, мне кажется, что ровно наоборот.

Я думаю, это значит воспрянуть духом и возмужать.

Я думаю, быть взрослым — это понимать истинную суть карьеры, как далеко бы они ни зашла, то есть знать, что наш труд — это приключение. Никогда не поздно объявить перезагрузку. И начните ее как простой турист.

Читайте по теме:

• Склонность к обману ?зависит от времени суток
• 4 принципа, которые помогут руководителю добиться доверия подчиненных
• Выясните свою карьерную мотивацию