Успевайте жить

Критический возраст наступает для каждого в свое время, возраст переосмысления задач и ценностей, иногда серьезной ломки личности, смены жизненного курса. Как назло, чаще он наступает именно в самом продуктивном возрасте карьеры, лет в 40 или около. В этот период легко сбиться с темпа и допустить какой-нибудь технический дефолт в виде отказа от ранее приемлемых жизненных установок в результате внезапно настигшего вас озарения, выражающегося в простых формулах вроде «А гори оно все синим пламенем!» или «А так ли я живу, вообще?».

Понятное дело, что не так. И надо бы совсем все по-другому, и вообще нет в жизни счастья. Если коротко ответить, то карьера — это не про счастье, это про вашу производственную колею в жизни, вокруг нее много чего происходит, и нечего путать Божий дар с яичницей. В карьере вы тоже можете получить свою толику счастья: от достижения заветного уровня, от решения какой-нибудь замысловатой задачки, от уровня взаимопонимания с руководством, от ощущения свободы действий, от возрастающей материальной независимости, в конце концов.

Но это счастье никогда и ни при каких условиях не заменит другого счастья: жить полной жизнью, развиваться не только профессионально, постигать новые науки, расширять горизонт своих общих знаний, путешествовать не только во время командировок, радоваться человеческому семейному счастью, растить детей, заботиться о родителях, проводить время с друзьями и т. д. Тот самый пресловутый баланс между работой и личной жизнью, про который много написано в кодексах и установочных материалах кадровых служб, но быстро забывают, когда очередной аврал, приезд высокого руководства или же просто напряженка с планом, а это случается почти всегда.

Читайте материал по теме: Карьерный импрессионизм

Особенно конфликт двух частей этого «разбалансированого баланса» начинает ощущаться по понятным причинам в тот момент в жизни, когда свободный теплый ветер юности начинает дуть в спину. Если вы твердо верите, что ваш профессиональный и карьерный путь в транснациональной корпорации — это решение выстраданное, выверенное, что вы в состоянии управлять балансом между работой и личной жизнью в приемлемых рамках своей условной свободы, то мой вам совет — держитесь курса и, порефлексировав чуток, возвращайтесь в колею, она поможет, выведет на плато следующего уровня самоудовлетворения и самореализации.

Опыт многих подсказывает, что как раз правильный карьерный вектор и продуктивная занятость помогают избежать психологического срыва, увольнения, развода, побега в илюзорный мир всякими негодными средствами вроде алкоголя или еще чего похуже (см. книги С. Минаева на данную тему). Но не только карьера сама по себе, а выстроенный к этим грозным сорока годам многомерный фундамент жизни, включающий все вышеперечисленные прелести. Интересная личность неизбежно выиграет в карьерном соревновании при прочих равных, поэтому не экономьте на времени, отведенном на интеллектуальное развитие, не отказывайтесь от театра, книг, умных журналов в угоду богу карьеры, находите время на все, и, как ни парадоксально, этого времени будет все больше и больше.

Читайте материал по теме: Как успешно сочетать карьеру и личную жизнь

Я со скепсисом воспринимаю причитания некоторых коллег на тему отсутствия времени на жизнь, помимо того что в этом есть неприкрытая поза: «Жаль, что в сутках только 24 часа!» или «В прошлом месяце я 28 дней провел в самолете…».

Помимо позы, это все не соответствует действительности: при желании можно не тратить время на пустопорожние «партсобрания», на обязательные ритуальные полеты туда-сюда, на разработку никчемных «прорывных стратегий», меняющихся к следующему кварталу. Много что можно убрать из вашей жизни, если захотеть и если отстроить свой график с учетом жизненных приоритетов, а не только с оглядкой на регламенты компании и волю вышестоящего начальника.

Никакого бунта, никакой революции при этом не требуется, просто надо задуматься, так ли необходимы те 152 ритуальных действия, которые предписывает совершить в течение дня, недели, месяца Устав вашей корпорации. Следует учиться делать то, что действительно нужно выполнять быстрее и эффективнее, с использованием тех самых инструментов корпоративного мироустройства, а то, что, очевидно, делать не надо — игнорировать.

Читайте материал по теме: Ведите себя как лидер до того, как вы им станете

Жизнь сложнее. Конечно, приходится часто тратить время на никчемную работу, но в конце концов каждый сам для себя определяет тот неуловимый баланс между работой и частной жизнью, когда работа еще приносит удовлетворение, когда деятельность производственная наполнена смыслом и есть время жить и радоваться жизни за пределами офиса. И это не утопия, поверьте.

Читайте по теме:

• Склонность к обману ?зависит от времени суток
• 4 принципа, которые помогут руководителю добиться доверия подчиненных
• Выясните свою карьерную мотивацию