читайте также
Основатель Urban Group о том, как идея разнообразия квартир потребовала навыков MBA на стройке
Долгин Александр
Поиск сокровищ на рынках эпохи пандемии
Майкл Якобидес, Мартин Ривз
Как удешевить логистику последней мили
Василиса Сергеева
Интригуй или проиграешь: советы начинающим лидерам
Майкл Чанг Вендерот
читайте также
Насколько хорошо колледжи и программы МВА готовят студентов к запуску технологических стартапов? Исследователи опросили 141 выпускника Гарвардской школы бизнеса, которые основали компании — в основном при поддержке венчурного капитала. Они также опросили 20 учредителей, не получивших степень MBA. Обе группы сказали, что желающие основать стартап должны стремиться стать «менеджерами на все руки», способными собрать и сплотить команду, а также выявить потребности клиентов. Среди более низких приоритетов — специализированные навыки, такие как финансы и инжиниринг. Один из опрошенных отметил: «Каждый из этих навыков важен. Вопрос только в том, в чем гендиректору нужно глубоко разбираться самому, а что можно отдать на аутсорсинг».
Процент учредителей, которые заявили, что «большое» или «очень большое» внимание стоит уделить:
