читайте также
Уроки Tesla
Джефф Дайер, Натан Ферр
Краткая история британских взаимоотношений с Европой
Иэн Моррис
Выходите со своим брендом на китайский рынок? Поаккуратнее с названием!
Литрелл Роми, Фетшерин Марк, Чан Алан
Преимущество старожила
Макмиллан Иэн, Селден Ларри
читайте также
Пока американские руководители ломают голову над тем, как на фоне все более жестких миграционных законов нанимать нужных иностранных специалистов, уже набирает силу другая, куда более важная тенденция. Дело в том, что при поиске работы нынешние молодые профессионалы рассматривают предложения со всего света. Взращенные в Америке специалисты уезжают за границу, и это может серьезно изменить расстановку сил в мировой экономике.
Процесс, как говорится, пошел. Взять, к примеру, Сингапур — ему удалось привлечь в свои университеты и научно-исследовательские центры лучших американских ученых. Иностранцы, работавшие в Силиконовой долине, медленно, но верно перебираются в Китай, фермеры со Среднего Запада США — в Бразилию, где недвижимость намного дешевле, а спрос на их навыки и передовые технологии огромен.
Нынешние экономические беды Америки только усугубили эту тенденцию. Тонкий ручеек грозит превратиться в бурный поток — примеру именитых топ-менеджеров могут последовать и руководители среднего звена. Конечно, даже лучшим управленцам придется нелегко, если они не знают языка страны, в которую едут. Но, скажем, в Индии вполне можно обойтись английским, а многим американцам сравнительно легко выучить испанский. Когда на рынок труда выйдут дети этих эмигрантов, у них изначально будет колоссальное преимущество перед другими соискателями, ведь они с детства знают еще какой-нибудь иностранный язык: китайский, португальский или хинди. Все больше понимают, что лучшая гарантия профессиональной востребованности их детей — знание языков.
Как будут решать эту проблему компании США? Все зависит от политики правительства. Нельзя требовать, чтобы выпускники госуниверситетов отрабатывали в США некий срок после обучения. Наоборот, нужно сделать все, чтобы Америка оставалась самым притягательным местом для высокотехнологичного бизнеса и иностранных студентов.
Представление о США как о стране лучших возможностей устарело. Самые талантливые и активные уже не связывают свое будущее лишь с Америкой. И все они сходятся в одном: работу своей мечты можно найти далеко от родины.