Статьи автора Редакция «Больших идей» | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59
+7 (495) 846 70-05
Купить подписку
Войти
+7 (495) 859 30-59
+7 (495) 846 70-05
Поиск больших идей...
Кризис-менеджмент
Лидерство
Психология
Дело жизни
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Карьера
Личные качества и навыки
Управление временем
Профессиональный и личностный рост
Коммуникации
Менеджмент
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Инновации
Технологии
Стартапы
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Маркетинг
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Продажи
Точка роста
Редакция «Больших идей»
Статьи автора
Тренды
|
сегодня в 13:50
Идеи для лидера: ИИ расширяет архитектуру выбора решений и усиливает тягу к человеческим отношениям
Главные события в сфере менеджмента и технологий за неделю — по версии редакции «Больших идей»
Операционное управление
|
14.07.2025
Ставка на потенциал: как развивать систему преемственности в компании
Создание кадрового резерва и вдумчивый подход к развитию команд на всех уровнях — от операционного до высшего — залог конкурентоспособности организации, считают бразильские ученые.
Инновации
|
08.07.2025
«С меня хватит»: как ценностный конфликт рождает новые бизнес-модели
История агентства Magnum Photos, которое сделало фотографов предпринимателями и изменило индустрию
Лидерство
|
16.06.2025
Бремя ценностей
Почему этичные лидеры тяготятся работой и уходят?
Лидерство
|
11.06.2025
Природа лидера: три взгляда на визионерство
Неустойчивость настоящего и неудовлетворенность им порождают желание просчитать будущее и подготовиться к нему. Что для этого нужно — интуиция или система, свобода или контроль, избыток ресурсов или продуктивнее их нехватка? Своими размышлениями о визионерстве поделились участники дискуссии, организованной «Большими идеями» и сообществом No?dome, экономист Александр Чулок, предприниматель Екатерина Лапшина и врач-управленец Марк Курцер.
Маркетинг
|
02.06.2025
Лояльность как стратегический актив
Как компаниям создавать запоминающийся клиентский опыт, одновременно разрабатывая стратегии, которые отражают и признают новую структуру лояльности.
Корпоративный опыт
|
26.05.2025
Бюрократия вредна для здоровья сотрудников
Смягчить негативный эффект могут усилия лидеров, направленные на развитие культуры поддержки, инноваций и вовлеченности
Менеджмент
|
19.05.2025
Власть СЕО — ресурс или риск?
Концентрация власти в руках СЕО не только не гарантирует финансовой эффективности компании, но и может ей навредить
Инновации
|
12.05.2025
Как найти, развить и защитить прорывное мышление
Подрывные инновации не возникают из ниоткуда — их необходимо поощрять и поддерживать
Принципы команды
|
30.04.2025
Решения коллег могут влиять на нас намного сильнее, чем мы это осознаем
Лидерство
|
21.04.2025
Лидерство без лидеров
Концепция Leadership-as-Practice предлагает отказаться от ключевой фигуры лидера и увидеть лидерство в коллективных взаимодействиях
Карьера
|
07.04.2025
Женщины-лидеры: вызовы и преграды на пути к вершине корпоративного мира
Упорство, связи и поддержка коллег помогают женщинам-руководителям преодолевать предрассудки, говорится в новом исследовании Spencer Stuart
Продажи
|
06.03.2025
Пусть цветут сто цветов: разнообразие в рекламе повышает продажи
Если в рекламе бренда представлены люди разных возрастов, рас, полов или национальностей, потребители считают, что этот бренд предлагает больше разнообразия и проявляет больше креативности, свидетельствует исследование Школы менеджмента им. Келлога
Технологии
|
20.02.2025
Философия поглощает ИИ
Чтобы создавать устойчивую бизнес-ценность с помощью ИИ, нужно критически осмысливать различные философские принципы, определяющие ход разработки, обучения, внедрения и использования ИИ, утверждают профессор Майкл Шрейдж и главный редактор MIT Sloan Management Review Дэвид Кирон
Принципы команды
|
10.01.2025
Неписаные традиции корпоративной культуры: опыт Herm?s
Чтобы передать ценности корпоративной культуры своим сотрудникам, люксовый бренд Herm?s опирается на профессиональное обучение, рассказывают профессор Дональд Салл и предприниматель Чарльз Салл в колонке для MIT Sloan Review
Лидерство
|
09.01.2025
Власть и лидер: как не превратиться из героя в злодея
Если вы обладаете хоть какой-то властью на протяжении долгого времени, она вас изменит. Знать последствия влияния власти на лидера критически важно, утверждает директор международной консалтинговой компании YSC Ник Кинли
Управление изменениями
|
26.12.2024
Справиться с хаосом: почему успешным руководителям нужно научиться играть
Игра имеет ключевое значение для руководителей, оказавшихся в переломной ситуации – она способствует обучению и приобретению новых навыков, превращая хаос в возможности, утверждает профессор Скотт Д. Энтони
Стратегия
|
25.12.2024
Как советы директоров работают в новых реалиях
Количество вызовов, с которым сталкиваются члены советов директоров, сейчас высоко как никогда. В этих условиях деловая интуиция и личные качества становятся не менее важны, чем глубокая бизнес-экспертиза, говорится в новом исследовании BCG, Heidrick & Struggles и INSEAD
Коммуникации
|
11.12.2024
Цена ошибки: как плохие коммуникации влияют на эффективность бизнеса
Снижение производительности труда, вовлеченности сотрудников, рост издержек на наем персонала — все это следствия плохих внутренних коммуникаций, говорится в новом исследовании «Сколково» и «Больших идей». Убытки российского бизнеса от такой неэффективности могут составлять до 8,7 трлн рублей.
Лидерство
|
28.11.2024
Какие шесть черт присущи дальновидным лидерам
Многие бизнес-лидеры хотят узнать секреты успеха. Барух Лабунски, CEO компании Rank Secure, считает, что необходимо взглянуть на генеральных директоров крупнейших современных компаний и понять, что у них общего
Войти
+7 (495) 859 30-59
+7 (495) 846 70-05
Купить подписку
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Точка роста
