Амандин Оди-Брасье (Amandine Ody-Brasier) — преподаватель организационного поведения в Йельской школе менеджмента. Изучает влияние социальных механизмов — в частности, гендерных отношений — на действия и результаты организаций. Получила PhD по стратегии и предпринимательству в Лондонской школе бизнеса.