Роберт Хойберг

Роберт Хойберг (Robert Hooijberg) — профессор организационного поведения в Международном институте управленческого развития (IMD).

Статьи автора

Без удаленки: когда лучше взаимодействовать очно, а не виртуально

Тренды

Без удаленки: когда лучше взаимодействовать очно, а не виртуально

Как извлечь максимальную пользу от совмещения онлайн и офлайн-коммуникаций