Джойс Хэ (Joyce He) — докторант в Школе бизнеса Ротмана в Университете Торонто. Занимается исследованиями в области впечатлений (зачастую ложных) о других и их влияния на результаты организации. Она изучает это с точки зрения гендера и эмоций.