(Subra Tangirala) — профессор менеджмента и организации в Школе бизнеса Роберта Смита при Мэрилендском университете. В своих исследованиях он анализирует, почему сотрудники зачастую не высказываются, когда могут поделиться информацией, тревогами или предложениями, и что могут сделать организации, чтобы наладить открытый обмен идеями в коллективе.
renchen.ru
