renchen.ru
в начало раздела
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
renchen.ru
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Психология
Дело жизни
Личные качества и навыки
Управление временем
Профессиональный и личностный рост
Коммуникации
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Технологии
Стартапы
Цифровой маркетинг
Продажи
Маркетинговая стратегия
Сабина Наваз
(Sabina Nawaz) — коуч, консультирует топ-менеджмент компаний, входящих в список Fortune 500.
Статьи автора
Профессиональный и личностный рост
Марафон неудач: почему вы должны привыкнуть к микропоражениям
Хотите научиться новому? Без ошибок не обойтись
Управление изменениями
Растопить лед: зачем заставлять единомышленников спорить
Четыре совета, которые помогут повысить градус обсуждений на совещаниях
Корпоративный опыт
Почему сотрудники не понимают миссию вашей компании
Что делать, если команда не видит ориентира
Психология
Как принимать сложные решения в одиночку: советы топ-менеджерам и родителям
Пять практик самоорганизации для CEO и работающих родителей
Управление временем
Пять фантазий о времени, от которых вам нужно избавиться
Что такое магическое мышление и как оно мешает планировать
Управление персоналом
Как ставить задачи сотрудникам, чтобы потом не пришлось всё переделывать
Четыре причины, из-за которых делегирование задач не работает
Коммуникации
Шесть приемов глухих людей, которые помогают общаться в онлайне
Чему глухие и слабослышащие могут научить всех остальных в области виртуальных коммуникаций
Управление персоналом
«Отдыхать будем потом»: почему в кризис нужно отказаться от безумного ритма
Шесть советов, которые помогут отдохнуть вам и вашим сотрудникам
Профессиональный и личностный рост
Что делать, если у вас всё плохо
Как справиться с кризисом в личной жизни
Профессиональный и личностный рост
«Нет слов»: что делать, если вы теряетесь во время публичного выступления
Пять советов, которые сделают из вас опытного спикера
Профессиональный и личностный рост
Как добиться больших успехов с помощью микропривычек
Пять шагов, которые позволят достичь всего
Личные качества и навыки
«Он думает, что я тупая»: как победить страх и неуверенность в себе
Как выбраться из ловушки тревожности и вернуть себе самообладание
Профессиональный и личностный рост
Что делать, если вас не повысили
Семь вопросов, которые помогут понять, как действовать дальше
Лидеры
«Они слишком жестко ведут себя с людьми»
Что делать, если подчиненные считают вас тираном и придурком
Профессиональный и личностный рост
Добавьте страсти: как показать на собеседовании, что вам не все равно
Что делать, если работодатель отказал вам из-за недостатка увлеченности
Коммуникации
Что делать после неприятного разговора с коллегой
Пять советов для тех, кто хочет восстановить отношения после конфликта
Личные качества и навыки
Советы тем, кто испытывает дискомфорт от критики
Как нужно воспринимать критику
Профессиональный и личностный рост
Пять способов оставить стресс на работе
Что делать, чтобы рабочие проблемы не превращались в семейные
Управление персоналом
Как говорить с сотрудником, который не справляется со своей работой
Пять шагов к улучшению показателей сотрудников
Профессиональный и личностный рост
Как работать и делиться опытом с детьми
Четыре совета тем, кто разрывается между семьей и работой
renchen.ru
