(Jennifer Mueller) — профессор управления Школы бизнеса Кнаусса в Университете Сан-Диего. Предмет ее исследований — то, как лидеры и команды могут преодолеть предрассудки по поводу новых идей и добиться инноваций и модернизации организаций. Автор множества статей и книг, включая «Creative Change: Why We Resist It … How We Can Embrace It». Получила степень Ph.D. по социальной психологии и психологии развития в Университете Брандейса.
renchen.ru
