Джим Уайтхерст

Джим Уайтхерст — президент и гендиректор Red Hat, автор книги «The Open Organization».

Статьи автора

3 способа укрепить командную работу

Управление персоналом

3 способа укрепить командную работу

Нужно выстроить в команде систему взаимной ответственности, при которой люди стоят спина к спине, а не норовят воткнуть другому нож в спину.

Как пробудить энтузиазм в своей компании

Психология

Как пробудить энтузиазм в своей компании

Каждый хочет не просто делать что-то, но делать это со страстью и воодушевлением и находиться среди тех, кто охвачен таким же мощным энтузиазмом.

Интернет-платформы — новая модель самоорганизации людей

Управление инновациями

Интернет-платформы — новая модель самоорганизации людей

Технологии могут радикально поменять наши представления об организации труда в будущем.

Создаем условия для конструктивной критики

Операционное управление

Создаем условия для конструктивной критики

Как странно, что термин «обратная связь» чаще всего используется в негативном смысле. Почему же не быть и позитивной обратной связи?

Настоящий лидер признает свои ошибки

Психология

Настоящий лидер признает свои ошибки

Если вы хотите добиться большей вовлеченности своих людей, вам необходимо повысить и уровень личного участия.

Как руководителю завоевать уважение

Психология

Как руководителю завоевать уважение

Какое место вы займете в меритократии своей компании?

Опыт Zappos: без среднего менеджмента никак не обойтись

Операционное управление

Опыт Zappos: без среднего менеджмента никак не обойтись

Многие думают, что менеджеры среднего звена стали бесполезны, потому что не принимают непосредственно решений. Но это неправда.