renchen.ru
в начало раздела
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
renchen.ru
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Дело жизни
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Психология
Личные качества и навыки
Управление временем
Профессиональный и личностный рост
Коммуникации
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Управление изменениями
Технологии
Стартапы
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Продажи
Гретхен Гэветт
(Gretchen Gavett) — старший редактор Harvard Business Review.
Статьи автора
Экономика
Высокая цена гибкости
Специалист по истории экономики и экономике труда Клаудиа Голдин о феномене «сверхоплачиваемой работы»
Профессиональный и личностный рост
«Плохим начальникам кажется, что людьми можно управлять только офлайн»
Интервью с журналистами Энн Хелен Петерсен и Чарли Уорзелом
Наука
Выгорание в цифрах и фактах
Пандемия ухудшила психическое здоровье людей, спровоцировала рост рабочей нагрузки и усилила чувство одиночества
Управление персоналом
Что поможет справиться с депрессией в офисе
Как консультации по телефону избавили сотрудников от депрессии
Управление инновациями
Роботы на работе
Технологии смогут предложить в ближайшем будущем такие способы, благодаря которым роботы смогут стать более человечными.
Управление персоналом
Нам некогда, нам не до правил
Исследование показало, что перерыв между сменами резко повышает уровень соблюдения правил, особенно если продолжительность отдыха пропорциональна длительности смены.
Управление персоналом
Ваш новый гендиректор случайно не бывший консультант?
Консультанты часто работают в обстановке, предполагающей безотлагательность действий и решений, поэтому они умеют быстро анализировать ситуацию и концентрироваться на ключевых моментах.
Феномены
Почему выпускники программ MBA мечтают работать в Goldman Sachs
Что привлекает лучших специалистов?
Экономика
Обратная сторона медали: армейский опыт в менеджменте
Топ-менеджеры, имеющие за плечами службу в армии, лучше справляются со стрессом, что важно для компаний, проходящих через трудную полосу в своем развитии, а также для фирм, принадлежащих к проблемным отраслям экономики.
Операционное управление
Скрытые признаки провального проекта
Как понять, что вы заняты в проекте, который закончится провалом