Дэвид Буркус

Дэвид Буркус — автор нескольких бестселлеров и готовящейся к изданию книги «Friend of a Friend», преподает лидерство и инновации в Университете Орала Робертса.

Статьи автора

Как нанять сотрудника, которого вы никогда не видели лично

Управление персоналом

Как нанять сотрудника, которого вы никогда не видели лично

Четыре совета для дистанционного поиска лучших кандидатов

Нет нетворкингу

Коммуникации

Нет нетворкингу

Почему встречи для новых знакомств часто оборачиваются конфузом

Дело не в шуме: почему мы не можем сосредоточиться в офисе

Личные качества и навыки

Дело не в шуме: почему мы не можем сосредоточиться в офисе

Что делать, если вы работаете в open space и не можете сосредоточиться

Больше не пиши: как нельзя знакомить деловых партнеров

Коммуникации

Больше не пиши: как нельзя знакомить деловых партнеров

Что нужно знать тем, кто знакомит людей по электронной почте

Бывшие коллеги нужнее, чем вы думаете

Коммуникации

Бывшие коллеги нужнее, чем вы думаете

При переходе хорошего сотрудника из компании в компанию зачастую выигрывают обе организации.

Почему не стоит скрывать зарплаты сотрудников

Управление персоналом

Почему не стоит скрывать зарплаты сотрудников

Прозрачность в вопросе оплаты труда — не только торжество социальной справедливости.

Три способа уничтожить креативность своей команды

Прочее

Три способа уничтожить креативность своей команды

Если вы — лидер коллектива, выстраивание отношений — один из ваших главных приоритетов.

Хотите стать настоящим боссом, чаще говорите «мы» вместо «я»

Прочее

Хотите стать настоящим боссом, чаще говорите «мы» вместо «я»

Местоимения помогают сфокусировать внимание публики.

Что такое Kickbox от Adobe

Управление инновациями

Что такое Kickbox от Adobe

Kickbox — это небольшая красная картонная коробка, содержащая все необходимое, чтобы специалист мог генерировать идеи, создавать прототип и проводить тесты.

Для руководителя важнее выглядеть здоровым, чем умным

Личные качества и навыки

Для руководителя важнее выглядеть здоровым, чем умным

Если вы мечтаете о повышении, ваше здоровье значит не меньше (если не больше), чем опыт и знания.

Как распознать компанию, ориентированную на творческий подход к работе

Прочее

Как распознать компанию, ориентированную на творческий подход к работе

Когда дело доходит до построения творческой культуры, в которой маркетинг и инновации играют центральные роли, многие руководители просто впадают в ступор.

Поспешишь — людей насмешишь

Управление временем

Поспешишь — людей насмешишь

Вместо стремления сделать дела побыстрее, возможно, нам надо сконцентрироваться на выполнении задач медленно, но с лучшим качеством и меньшим количеством исправлений.

В совмещении бизнеса и общественной пользы нет ничего нового

Этика и репутация

В совмещении бизнеса и общественной пользы нет ничего нового

Если все новое — не хорошо забытое старое, то по крайней мере его близкое подобие.

Продайте свой продукт прежде, чем его создадите

Продажи

Продайте свой продукт прежде, чем его создадите

На подсознательном уровне новизна какого-либо предмета заслоняет от человека его полезность. Именно такой предвзятостью потребителя и объясняется в ряде случае провал новых товаров.