Эрин Мейер

Эрин Мейер – преподаватель организационного поведения по кросс-культурному менеджменту в INSEAD (Франция, Фонтенбло). Она также ведет две программы по повышению квалификации руководителей. Она – автор книги «The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business».

Статьи автора

Кросс-культурный коучинг: когда и как вовремя замолчать

Прочее

Кросс-культурный коучинг: когда и как вовремя замолчать

Я начала проводить тренинг в качестве учителя, а закончила в роли ученицы.

Как наладить коммуникацию в глобальной команде: 3 простых совета

Прочее

Как наладить коммуникацию в глобальной команде: 3 простых совета

Во многих азиатских странах цель общего собрания сводится к тому, чтобы официально одобрить решение, уже состоявшееся на предварительных неформальных встречах.

Учимся проводить собрания: от Стокгольма до Нью-Дели

Прочее

Учимся проводить собрания: от Стокгольма до Нью-Дели

Человеку, работающему в международном бизнесе, нельзя цепляться за предпочтительный тип культуры и сердиться, если все совершается не так, как он привык.

Готовя презентацию, берите в расчет местную культуру

Прочее

Готовя презентацию, берите в расчет местную культуру

В разных странах системы образования отличаются в том числе и благодаря философам, которые повлияли на представление об умственной жизни в целом.

Когда мультикультурной базы для руководителя недостаточно

Управление персоналом

Когда мультикультурной базы для руководителя недостаточно

Если вы подыскиваете кого-то, кто сумеет руководить глобальной командой или многонациональной организацией, то берите человека, у которого есть успешный опыт в руководстве такими группами и подразделениями, а не просто «самого мультикультурного».

Теория кокоса и персика: как русскому наладить отношения с американцем

Коммуникации

Теория кокоса и персика: как русскому наладить отношения с американцем

Одна из первых вещей, которые замечает человек, оказавшийся в новой культуре: там другие правила относительно того, какой информацией уместно или неуместно делиться с первыми встречными.

Как критиковать представителей разных культур

Прочее

Как критиковать представителей разных культур

Как ваш способ высказываться воспринимается в других культурах?

Когда гибкость лучше пунктуальности

Управление временем

Когда гибкость лучше пунктуальности

В какой бы культуре вы ни воспитывались, задача сделать клиента счастливым будет для вас первостепенной, а для этого нужно знать, как люди, воспитанные в иной культуре, воспринимают время, и подстроиться под их ожидания.