renchen.ru
в начало раздела
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
renchen.ru
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Дело жизни
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Психология
Личные качества и навыки
Управление временем
Профессиональный и личностный рост
Коммуникации
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Управление изменениями
Управление персоналом
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Технологии
Стартапы
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Продажи
Моник Валькур
Моник Валькур (Monique Valcour) — коуч, лектор, преподаватель менеджмента.
Статьи автора
Профессиональный и личностный рост
Как превратить технический опыт в лидерство
Чего не хватает компетентным специалистам в руководящей работе
Лидеры
Хотите быть лидером? Учитесь!
Как нужно развиваться руководителю и его команде
Профессиональный и личностный рост
Новая история для вашей карьеры
Чтобы что-то изменить на работе, расскажите себе другую историю
Профессиональный и личностный рост
Плохие симптомы: когда и почему нужно думать об увольнении
Четыре вопроса, которые помогут понять, не пора ли вам уволиться
Профессиональный и личностный рост
Как справиться с выгоранием
Обнаружив у себя симптомы выгорания и поняв их причины, можно принять ряд мер, чтобы восстановиться и избежать повторного «заражения»
Личные качества и навыки
Как не сгореть на работе: пять шагов на пути к полноценной жизни
Советы тем, кто столкнулся с профессиональным выгоранием
Личные качества и навыки
Гибкое мышление как основа личностного роста
Что нужно сделать, чтобы защитить себя и компанию от самоисполняющихся пророчеств
Управление персоналом
Критикуем с умом
Искреннее стремитесь помочь сотруднику расти и развиваться, а не демонстрируйте ему его неправоту.
Прочее
Простой и эффективный способ справиться со стрессом
Стресс, словно воронка, затягивает человека в себя, поглощая его когнитивные ресурсы.
Управление персоналом
5 шагов для профессионального роста ваших сотрудников
Никто не хочет работать с руководителем, который не заинтересован в вашем развитии, не помогает вам повысить квалификацию и научиться чему-то новому, а также не замечает или игнорирует ваши заслуги.
Личные качества и навыки
Сделайте свою работу более осмысленной
Как найти смысл в любой работе