Эми Джен Су

Эми Джен Су — сооснователь и управляющий партнер консалтинговой компании Paravis Partners.

Статьи автора

Простая матрица, которая поможет мудро проводить нерабочее время

Управление временем

Простая матрица, которая поможет мудро проводить нерабочее время

Как правильно тратить время и силы на семейные дела

«Я вам не верю»: шесть вопросов о доверии в коллективе

Управление персоналом

«Я вам не верю»: шесть вопросов о доверии в коллективе

Как выявить и решить проблемы доверия в организации

Игра в команде: как правильно планировать время супругам-карьеристам

Профессиональный и личностный рост

Игра в команде: как правильно планировать время супругам-карьеристам

Советы, которые помогут сохранить баланс между рабочей и личной жизнью

Не только радость: почему практики осознанности вызывают дискомфорт

Профессиональный и личностный рост

Не только радость: почему практики осознанности вызывают дискомфорт

Если осознанность и медитация вызывают дискомфорт, значит они работают

Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями

Личные качества и навыки

Только спокойствие: как перестать нервничать перед выступлениями

Как не нервничать перед выступлениями: практические советы

Без крика и слез: как провести трудный разговор с подчиненным

Управление персоналом

Без крика и слез: как провести трудный разговор с подчиненным

Как общаться с сотрудниками, которые все отрицают, кричат и рыдают

Какие вопросы задают хорошие коучи

Управление персоналом

Какие вопросы задают хорошие коучи

О чем нужно спрашивать сотрудников компании, если вы хотите помочь им измениться в лучшую сторону

Как наладить обратную связь, если вы избегаете конфликтов

Прочее

Как наладить обратную связь, если вы избегаете конфликтов

Возможно, откладывая тяжелый разговор на потом, вы сможете добиться временного затишья, но рано или поздно ситуация все равно начнет накаляться.

Какого поведения лидерам следует избегать?

Психология

Какого поведения лидерам следует избегать?

Если вы хотите воодушевлять, увлекать и мотивировать людей, вам не следует концентрироваться исключительно на позитивных моделях поведения.

Личные качества и навыки

Будут ли вас когда-нибудь воспринимать всерьез?

Многие вещи контролировать все же в ваших силах, и это обязательно увеличит ваш авторитет и усилит ваше влияние.

Чтобы быть увереннее в себе, обратитесь к своему прошлому

Психология

Чтобы быть увереннее в себе, обратитесь к своему прошлому

Уверенность в себе – это постоянные упражнения, делающие ее сильнее.

Личные качества и навыки

Чтобы быть аутентичным, взгляните за пределы себя

Что такое – быть настоящим? Кому это удается? Как этого добиться?