Слинд Майкл

Статьи автора

Разговаривайте, чтобы управлять

Психология

Разговаривайте, чтобы управлять

Повысить ответственность сотрудников за успех компании и привести к единому знаменателю современную организацию с плоской структурой управления и широкими информационными взаимосвязями.