Адам Грант

Статьи автора

«Люди хотят большего»: почему пирамида Маслоу уже не работает

Управление персоналом

«Люди хотят большего»: почему пирамида Маслоу уже не работает

Что мотивирует сотрудников современных компаний: пример Facebook

Переубедить непреклонного

Коммуникации

Переубедить непреклонного

Научный подход и опыт людей, влиявших на мнение Стива Джобса

Не сгореть на работе

Профессиональный и личностный рост

Не сгореть на работе

Как эффективно делиться знаниями и беречь себя

Еще немного о том, как помогать людям и не прослыть тряпкой

Личные качества и навыки

Еще немного о том, как помогать людям и не прослыть тряпкой

Ответы на важные вопросы для руководителя и не только

Хотите понять, что чувствуют клиенты? Станьте клиентом сами

Управление инновациями

Хотите понять, что чувствуют клиенты? Станьте клиентом сами

Как понять, что чувствуют клиенты

Почему люди увольняются

Управление персоналом

Почему люди увольняются

Как в Facebook решают проблемы текучести кадров

Выплыть из пустоты: как операционный директор Facebook нашла смысл в трагедии

Психология

Выплыть из пустоты: как операционный директор Facebook нашла смысл в трагедии

Фрагменты из книги Шерил Сэндберг и Адама Гранта «План Б»

Не спешите хоронить аттестацию

Управление персоналом

Не спешите хоронить аттестацию

Опыт Facebook показывает, что оценкой эффективности не стоит пренебрегать

Нужны идеи? Поощряйте инакомыслие

Управление персоналом

Нужны идеи? Поощряйте инакомыслие

Считается, что настоящие новаторы встречаются редко. Но оригинально мыслить могут очень многие люди, и руководители помогли бы им раскрыть свои таланты, создав культуру инакомыслия.

Утомленные коллегами

Эмоциональный интеллект

Утомленные коллегами

Когда людям приходится слишком много взаимодействовать, это их выматывает и производительность труда снижается. Как этого избежать?

Эгоисты и альтруисты

Управление персоналом

Эгоисты и альтруисты

Успех вашей организации зависит от отзывчивости ваших служащих. Как вы ее поощряете?

Как с помощью клиентов подзарядить своих подчиненных

Операционное управление

Как с помощью клиентов подзарядить своих подчиненных

Пользователи могут зарядить персонал энергией лучше, чем менеджеры.

Психология

Скрытые преимущества молчаливых боссов