renchen.ru
в начало раздела
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
renchen.ru
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Психология
Дело жизни
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Профессиональный и личностный рост
Личные качества и навыки
Управление временем
Коммуникации
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Технологии
Стартапы
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Продажи
Джоунз Гарет
Статьи автора
Управление персоналом
Научитесь руководить талантливыми людьми
Как руководить гениями, которые не хотят, чтобы ими руководили?
Психология
С какой стати им идти за вами?
Всем известно, что лидером становится только тот, кто видит цель и обладает энергией для ее достижения. Но чтобы по-настоящему вдохновить команду, потребуются четыре дополнительных качества. Воспитать в себе лидера можно, учась на примерах признанных корифеев и при этом оставаясь самим собой.