renchen.ru
в начало раздела
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
renchen.ru
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Психология
Дело жизни
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Профессиональный и личностный рост
Личные качества и навыки
Управление временем
Коммуникации
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Операционное управление
Технологии
Стартапы
Тренды
Исследования
Управление инновациями
Маркетинговая стратегия
Цифровой маркетинг
Продажи
Джеффри Пфеффер
Профессор Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета
Статьи автора
Личные качества и навыки
Обманываться рад: почему люди верят токсичным лидерам
Глава из книги Джеффри Пфеффера «Лидерство без вранья»
Психология
Если начальник самодур
Пренебрежение правилами и нарушение социальных норм наделяют человека властью — если, конечно, сходят ему с рук.
Принятие решений
Руководитель — это профессия? Докажите!
Чтобы руководители начали ценить знания, им нужно помочь.
Принятие решений
Доказательный менеджмент
Руководители любят стратегические панацеи: на всякое корпоративное недомогание у них есть «средства от всех болезней». На самом деле чудесные управленческие лекарства редко приносят облегчение. Почему же менеджеры не пользуются надежной и проверенной информацией?
Управление персоналом
Не верьте никому (мне — можно)
Несколько простых и здравых принципов, соблюдение которых помогает отделять зерна от плевел на рынке идей по менеджменту.