renchen.ru
в начало раздела
Разделы
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
renchen.ru
Библиотека
Архив
Видео
Реклама
Редакция
Мероприятия
Войти
Соц.сети
Вконтакте
Twitter
Telegram
Youtube
Кризис-менеджмент
Лидерство
Карьера
Менеджмент
Инновации
Маркетинг
Кейсы компаний
Видео и подкасты
Библиотека
Лидеры
Эмоциональный интеллект
Психология
Дело жизни
Управление временем
Профессиональный и личностный рост
Личные качества и навыки
Коммуникации
Операционное управление
Управление изменениями
Управление персоналом
Принятие решений
Корпоративный опыт
Стратегия
Исследования
Управление инновациями
Технологии
Стартапы
Тренды
Цифровой маркетинг
Продажи
Маркетинговая стратегия
Дайан Кутю
Статьи автора
20-21: Уроки стойкости
Как сохранить работу в кризис
Что делать, чтобы удержаться на плаву, когда в компании идут сокращения
Коммуникации
Переговоры без страховки. Беседа с Домиником Мисино
Как одержать победу в тяжелых переговорах? Нужно знать свои уязвимые места, утверждает переговорщик из нью-йоркской полиции. А еще — дать противнику возможность сохранить лицо.
Продажи
«Продавец — это счастливый неудачник»
Психолог и антрополог Клотер Рапай об архетипах и способности продавать
Феномены
Джеймс Марч: Идеи как искусство
Выдающийся мыслитель, профессор Стэнфордского университета Джеймс Марч уверен, что красота идеи важнее, чем ее применимость.
Лидеры
Стратегия напора
Интервью с Гарри Каспаровым
Коммуникации
Не потерять...
У вашего лучшего сотрудника отказали тормоза, и, видимо, уже ничто не в силах предотвратить катастрофу. Что же теперь делать?
Управление изменениями
Бизнес с головой
Феномены
Предсказание настоящего
Корпоративный опыт
На чем спотыкаются команды. Интервью с Ричардом Хэкманом
Ведущий специалист по психологии трудовых коллективов объясняет, почему вера в могучую силу команды часто подводит.
Личные качества и навыки
Секреты жизнестойкости
«Что не убивает меня, то делает меня сильнее!» — писал Ницше. Но почему одних выбивают из колеи обычные житейские невзгоды, а другие не падают духом даже в самых невыносимых условиях? Откуда берется жизненная сила? Почему одни организации обладают жизнестойкостью, а другие нет? Ответы на эти вопросы ищет в своей статье Дайан Кутю, старший редактор HBR. Статья показалась нам особенно актуальной в нынешние кризисные времена, поэтому мы публикуем ее в рубрике «Классика HBR».
Личные качества и навыки
Твайла Тарп: Творчество как рутина
Психология
Чтобы отношения сложились. Беседа с психологом Джоном Готтманом
Самое ценное из того, что психологи знают об отношениях между людьми, добыто благодаря изучению наиболее насыщенной их формы — брака.
Психология
Берегите серые клеточки
Беседа с нейробиологом Джоном Мединой