Елена Евграфова

Статьи автора

Все как у всех

Управление инновациями

Все как у всех

В управлении инженерами, учеными и вообще творческими людьми нет ничего особенного, здесь все как у всех.

Средство от смерти

Корпоративный опыт

Средство от смерти

Если хочешь понять человека, обрати внимание на слова, которые он часто повторяет.

В поисках критически мыслящих людей

Управление изменениями

В поисках критически мыслящих людей

Бизнесу сегодня категорически не хватает людей, обладающих не только знаниями и эрудицией, но и ментальными привычками критически мыслящих людей.

Какая преданность лучше?

Управление персоналом

Какая преданность лучше?

Должен ли начальник объяснять свои решения подчиненным, обосновывать свою правоту?

На чужом поле

Коммуникации

На чужом поле

Скандальная постановка — это сфера общественной дискуссии, а не применения законов или чиновничьих мер.

Давид и Голиаф в голубом и алом океане

Стратегия

Давид и Голиаф в голубом и алом океане

Стратегия "голубого океана" лучше чувствует дух времени.

Упорядоченность против менеджмента

Операционное управление

Упорядоченность против менеджмента

Тотальный контроль и ручное управление — это очень дорогое удовольствие

Где не воруют

Экономика

Где не воруют

В трудные времена риск мошенничества в компаниях возрастает, да и потери обходятся дороже, так что тема актуальна как никогда.

Новый поворот

Управление инновациями

Новый поворот

Профессор Гарвардской школы бизнеса Майкл Портер заявляет о новом техническом скачке. Он заметно скажется на бизнесе, и поэтому игнорировать его никак нельзя. Речь о так называемом интернете вещей — «умной» сети, в которой связаны не только люди, но и вещи.

На что вы готовы ради карьеры?

Личные качества и навыки

На что вы готовы ради карьеры?

Компании не обязаны быть белыми и пушистыми, мир жесток и несправедлив, а вам никто ничего не должен. Но вы у себя один или одна. Так что лучше расставить все точки на i.

Очень важная привычка

Личные качества и навыки

Очень важная привычка

Привычка концентрироваться на том, что вы в данный момент делаете, стоит многих навыков и знаний, не важно, чем вы управляете — своими порывами и эмоциями или другими людьми.

Ради сложности

Личные качества и навыки

Ради сложности

Знания нужны только для того, чтобы постоянно усложнять свою картину мира, добавлять в нее детали и нюансы — чем сложнее устроен тот, кто управляет, тем лучше будет результат.

Средство от косности ума

Личные качества и навыки

Средство от косности ума

Умный человек отличается от дурака способностью выявлять внутренние закономерности и драйверы происходящего.

Не надо быть креативным и проактивным

Личные качества и навыки

Не надо быть креативным и проактивным

Иногда стоит поберечь себя, чтобы, когда действительно понадобится «активность», для нее были силы.

Привычки удачливых

Личные качества и навыки

Привычки удачливых

Надо быть легким на подъем

В полном уме

Личные качества и навыки

В полном уме

Действуя неосознанно, мы поступаем так, как привыкли или как делают все.

Нанимайте взрослых людей

Управление персоналом

Нанимайте взрослых людей

Здравого смысла достаточно, чтобы компания работала как часы, если в ней собрались нормальные люди.

(Не)правильная школа лидерства

Психология

(Не)правильная школа лидерства

Если отбросить худшее и усилить лучшее, все же получится методика?

Секретный прием

Психология

Секретный прием

Яркий человек, да с нешуточным драйвом — это страшная сила, он создает вокруг себя такое энергетическое поле, что никому не устоять.

Такие, как есть

Этика и репутация

Такие, как есть

С появлением сети и современных гаджетов кое-что изменилось в нашей жизни