Архив журнала Harvard Business Review Россия | Большие Идеи
+7 (495) 859 30-59 +7 (495) 846 70-05
Архив журнала Harvard Business Review Россия
Апрель 2021
Апрель 2021
Подписаться
Апрель 2021
Тема номера
Полезные инструменты управления сбытом
Что важно знать о развитии новых навыков и смене приоритетов
Полезные инструменты управления сбытом
Гендиректор как драйвер продаж
Участие топ-менеджеров в В2В-отношениях создает и рушит договоренности
Гендиректор как драйвер продаж
Чего хотят ваши клиенты? Время разобраться
Топ-менеджеры должны осознать масштаб необходимых изменений
Чего хотят ваши клиенты? Время разобраться
Письмо редактора
Имеющий уши да узнает
Письмо главного редактора renchen.ru
Имеющий уши да узнает
В поисках идей
Интеллектуальная эмиграция: что известно об «утечке мозгов» из России
Мотивы, каналы и механизмы новой волны утечки умов
Интеллектуальная эмиграция: что известно об «утечке мозгов» из России
В поисках идей: апрельский выпуск
Свежие исследования в области менеджмента и маркетинга
В поисках идей: апрельский выпуск
От первого лица
«Многие мечтают внедрить самоуправление, но не решаются — мол, люди незрелые. Все это отговорки»
Основатель компании «Ойл энерджи» о самоуправлении на производстве
«Многие мечтают внедрить самоуправление, но не решаются — мол, люди незрелые. Все это отговорки»
Тема номера
Полезные инструменты управления сбытом
Что важно знать о развитии новых навыков и смене приоритетов
Полезные инструменты управления сбытом
Гендиректор как драйвер продаж
Участие топ-менеджеров в В2В-отношениях создает и рушит договоренности
Гендиректор как драйвер продаж
Чего хотят ваши клиенты? Время разобраться
Топ-менеджеры должны осознать масштаб необходимых изменений
Чего хотят ваши клиенты? Время разобраться
В фокусе
Правильные люди для эджайл-трансформации
Найдите «скрытых звезд» и лучших экспертов
Правильные люди для эджайл-трансформации
Конец информационной блокады: почему руководители ни о чем не догадываются
Как гендиректору распознать сигналы, говорящие о первых признаках опасности или новых окнах возможностей
Конец информационной блокады: почему руководители ни о чем не догадываются
Офис в эпоху гибридной работы
От рабочего места к культурному пространству
Офис в эпоху гибридной работы
Забытый аспект разнообразия
Социальное происхождение не менее важно, чем раса и гендер
Забытый аспект разнообразия
Билл Гейтс: «Человечество должно сделать самый невероятный шаг в истории»
Разговор с одним из основателей Microsoft и филантропом Биллом Гейтсом
Билл Гейтс: «Человечество должно сделать самый невероятный шаг в истории»
Лучшие примеры корпоративного волонтерства
Чтобы улучшить вовлеченность, избегайте типичных ошибок
Лучшие примеры корпоративного волонтерства
Разговор с ученым
Сергей Гуриев: «Роль соцсетей в поляризации общества очевидна»
Профессор экономики Парижского института политических наук (Sciences Po) Сергей Гуриев о влиянии соцсетей на общество
Сергей Гуриев: «Роль соцсетей в поляризации общества очевидна»
Практикум
Шаг до предательства: что делать, если у вас возник конфликт интересов
Рубрика «Ситуация»: ищем решения для реальных проблем
Шаг до предательства: что делать, если у вас возник конфликт интересов
Переубедить непреклонного
Научный подход и опыт людей, влиявших на мнение Стива Джобса
Переубедить непреклонного
Книга
Мастерство без вдохновенья
Рецензия на книги «Курс лекций по сценарному мастерству» и «Как писать блестящие диалоги в романах и сценариях»
Мастерство без вдохновенья
Дело жизни
Такаси Мураками: «На самом деле мир искусства — это рынок»
Интервью с художником Такаси Мураками
Такаси Мураками: «На самом деле мир искусства — это рынок»
Архив
Май — июль 2022
Май — июль 2022
Тема номера
Границы фирмы: почему о них важно помнить в кризис
Как вести бизнес в период неопределенности
Новое руководство по кризисным ситуациям
Апрель 2022
Апрель 2022
Тема номера
Эджайл на службе осмысленности
Хаотичное, но необходимое движение к цели
Как высокие смыслы меняют работу компании
Март 2022
Март 2022
Тема номера
О времена, о идеалы!
Бизнес в эру стейкхолдеров
Распределяй и властвуй: что изменит мир к лучшему
Январь — февраль 2022
Январь — февраль 2022
Тема номера
Стратегическое преимущество «старых» фирм
Цифровой подрыв: опыт выживания крупных компаний
Почему не работает принцип «семь раз отмерь»